ОГКУ ЦЗН Нижнеилимского района информирует о новых возможностях для трудоустройства инвалидов, в соответствии с действующим законодательством Иркутской области в сфере квотирования рабочих мест.

В счет установленной квоты работодатели могут арендовать рабочие места на основе договора аренды, а также создавать или выделять рабочие места иными способами в соответствии с законодательством.

Под арендой рабочего места у другого работодателя понимается предоставление арендодателем арендатору рабочих мест для инвалидов, в том числе специальных, во временное владение и пользование за арендную плату на основе договора аренды (типовая форма есть в ЦЗН).

Работодатель, на основе договора аренды выделяет рабочие места, а заработную плату инвалидам, трудоустроенным на арендованные рабочие места, выплачивает работодатель-арендатор. С трудоустроенным инвалидом заключается трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством (типовая форма в ЦЗН).

Работодатели считаются исполнившими обязанность по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, если инвалиды трудоустроены на все созданные или выделенные в соответствии с законом № 27-оз рабочие места.

Также работодатель может заключить договор с центром занятости населения на резервирование рабочего места для инвалида. Если работодатель по какой-то причине не может подобрать себе инвалида, то центр занятости населения, в рамках реализации мероприятия по профессиональному обучению, помогут обучить потенциального работника из числа безработных инвалидов, состоящих на учете, в соответствии с зарезервированной профессией, после чего работодатель сможет его принять к себе на работу.

По вопросам квотирования и аренды рабочих мест для инвалидов, работодатели могут обратиться в Центры занятости населения Нижнеилимского района, г.Железногорск-Илимский, квартал 6, д.21, каб.111, телефоны 8(39566)31370. 32573, а также в министерство труда и занятости Иркутской области по адресу: г. Иркутск, ул. Желябова, д.8а, каб. 302, телефон 78(3952)336273 (отдел специальных программ).